تهديدهاي پيش روي دولت پزشکیان

تهديدهاي پيش روي دولت پزشکیان

جهانبخش خانجانی» جريان اصلاحات كه در تداوم حركت تاريخي ملت ايران در انقلاب مشروطه، انقلاب شكوهمند اسلامي و حماسه بزرگ دوم خرداد همچنان بر مشي اصلاحي و رفرميستي خود تاكيد و اصرار دارد
اتحاد مثلث!

اتحاد مثلث!

فیاض زاهد - محمد مهاجری» وضعيت جديدي كه در سپهر سياست ايران رخ نموده تا حد كم نظيري استثنايي است. براي اثبات و انتقال اين باور تلاش مي‌شود در اين نوشته به برخي ابعاد آن اشاره شود
سه‌شنبه ۱۵ آبان ۱۴۰۳ - 2024 November 05
کد خبر: ۱۸۵۹
تاریخ انتشار: ۲۴ مرداد ۱۳۹۲ - ۱۵:۰۴

عفاف و حجاب منحصر به زنان نیست

سرپرست کمیته امداد امام خمینی(ره) با تاکید بر سرمایه گذاری بر جمال و عاطفه در زنان، گفت: مسئله عفاف و حجاب تنها منحصر به زنان نیست
سرپرست کمیته امداد امام خمینی(ره) با تاکید بر سرمایه گذاری بر جمال و عاطفه در زنان، گفت: مسئله عفاف و حجاب تنها منحصر به زنان نیست.

حسین انواری با تاکید بر احیای فریضه امر به معروف و نهی از منکر در سازمان‌ها، گفت: توجه نکردن به فریضه امر به معروف و نهی از منکر منجر به پرداخت هزینه‌های زیاد از سوی دستگاه‌های فرهنگی و نیروی انتظامی در جهت جبران این امر و پیدا کردن راه حل در زمینه عفاف و حجاب در جامعه می شود.

 وی با بیان اینکه در مسئله عفاف و حجاب نباید فقط نگاه ما به سمت زنان معطوف شود، اظهار کرد: احساس حقارت و ذلت درونی، همانندسازی، تربیت نامطلوب خانواده و توجه نکردن به معرفت دینی و خودباوری فرزندان، ناآگاهی در ارتباط با چگونگی مدیریت در درون خانواده برای حفاظت از حریم خانواده، ضعف ایمان و مبانی اعتقادی، ناکامی‌های مکرر، سرخوردگی در نوجوانان و جوانان به ویژه در دختران و یا نازپروردگی فرزندان و اشاعه ذهنیتهای نادرست در برخی از فیلم‌ها از عوامل تاثیر گذار در مسئله عفاف و حجاب است.

 انواری بر احیای فریضه امر به معروف و نهی از منکر به عنوان کار همگانی تاکید کرد و یادآور شد: با سرمایه گذاری بر فریضه امر به معروف و نهی از منکر بسیاری از مسائل و مشکلات مطرح در جامعه برطرف خواهد شد.

 سرپرست کمیته امداد با بیان اینکه در سازمان‌ها نیز نیاز است تا سرمایه گذاری بر روی سطوح مدیریت صورت گیرد تا از شیوع تخلفات سازمانی جلوگیری شود، تصریح کرد: ناعدالتی در پرداخت‌ها، توجه نداشتن به زندگی شخصی و خانوادگی کارکنان، از بین رفتن انگیزه ها، ایجاد تخریب‌ها و حسادت‌ها و بدبینی و رقابت‌های تخریب کننده به عنوان منکرات سازمانی است که در مخدوش شدن سلامت اداری نقش بسزایی دارد.

بازدید از صفحه اول
sendارسال به دوستان
printنسخه چاپی
نظر شما: