آموزش کودکان برای فردای بهتر سرزمین

آموزش کودکان برای فردای بهتر سرزمین

شینا انصاری - روز جهانی و هفته ملی کودک فرصتی است برای پرداختن به دغدغه‌ها، مشکلات، بحران‌ها، علاقه‌مندی‌ها و حقوق کودکان، این جوانه‌های زندگی و امیدهای آینده. کودکان در نقاط زیادی از دنیا در حالی اولین قربانی سیاست، فقر، خشونت و جنگ هستند
جهان در آستانه‌ی بازچینش رقابت

جهان در آستانه‌ی بازچینش رقابت

محمدمهدی محمدی-رقابت‌پذیری در سال ۲۰۲۵ تنها یک رتبه‌بندی نیست، بلکه نمایی است از آنچه جهان به سمتش می‌رود: ثبات، شفافیت، و هوشمندی سیاست. کشورمان اگر بخواهد سهمی در آینده اقتصادی جهان داشته باشد، باید نه‌تنها در زمره بازیگران مهم این تغییر جهانی و همکار در سازمان های جدید بین اللملی قرار بگیرد، بلکه باید طراح مسیر خود با پایبندی به موازین و استراتژی های خود باشد. مسیری که از درون طراحی، اصلاح و اجرا می‌شود، نه از بیرون تحمیل.
چهارشنبه ۱۴ آبان ۱۴۰۴ - 2025 November 05
کد خبر: ۲۲۲۳۶
تعداد نظرات: ۱ نظر
تاریخ انتشار: ۳۰ فروردين ۱۳۹۳ - ۱۰:۴۶
حميد نجف عضو شوراي مركزي حزب اسلامي كار

چالش بزرگ دولت ، عدم همراهي"اعضا با مغز" !!!

بعضي از اين مديران كه خارج از نظام شايسته سالاري و ضابطه مند از طريق ارتباطات محفلي و ديگر روابط ، يك شبه ره صد ساله را طي كرد ه اند ، هيچگاه به دولتي كه باعث رشد نا گهاني آنان شده پشت نخواهند كرد ، هرچند در ظاهر مجيزه گوي مديران دولت جديد باشند .

تدبیر24: جابجائيهاي گسترده مديريتي در دولت قبلي به حدي بود ، كه در بعضي از مراكز به بدنه كارشناسي ، كارمندي و حتي كارگري و سرايداري هم سرايت كرده بود .

اين كار غير حرفه اي پاكترين دولت تاريخ ايران هر چند از روي تسويه حسابهاي شخصي و سياسي انجام گرفت اما به تدريج باعث وارد شدن ضربات مهلكي به خود دولت شد .

دولت احمدي نژاد در دوره مديريت كاري خود، با جابجايي گسترده بسياري از مديران و كارشناسان خبره ، با افراد غير حرفه اي ، در حقيقت به نا كار آمدي دولت خود افزود .

بسياري ازمديرا ن شايسته و با تجربه را به بهانه هاي واهي و تهمتهاي ناروا يك شبه به زير كشيدند و خانه نشين كردند، افرادي را كه از نظر سياسي در غالب هيچ جريان و حزبي نمي گنجيدند .

متاسفانه اين حجم عظيم جابجائيها ، نا كار آمدي دولت را علي رقم بودجه هنگفت ناشي از درآمدهاي نفتي به اوج خود رساند و باعث خلق آمار هاي وحشتناكي چون افزايش فساد ، رانت و اختلاس در كشور گرديد .

بدنه مديريتي دولت كه مسئول اصلي اجراي سياستهاي كلان اقتصادي ، اجتماعي و سياسي آن بود به دليل سو مديريت سهوا و يا عمدا كشور را در شرايط وخيمي قرار داد .

شرايطي كه متاسفانه هنوز هم با گذشت حدود 7 ماه از آغاز فعاليت دولت تدبير و اميد كم و بيش شاهد آن هستيم .

هنوز هم بيش از 80 درصد اركان مديريتي و كارشناسي لايه هاي اجرايي دولت در دستان منسوبين دولت احمدي نژاد قرار دارد .

افرادي كه عمده آثار مخرب عملكرد دولت قبلي ناشي از سو مديريت آنان است ، افرادي كه به گونه اي هنوز هم خود را وامدار دولت مهر ورز قبلي مي دانند و با سر پيچي و كارشكني هاي مستقيم و غير مستقيم سعي در تخريب دولت روحاني دارند .

بعضي از اين مديران كه خارج از نظام شايسته سالاري و ضابطه مند از طريق ارتباطات محفلي و ديگر روابط ، يك شبه ره صد ساله را طي كرد ه اند ، هيچگاه به دولتي كه باعث رشد نا گهاني آنان شده پشت نخواهند كرد ، هرچند در ظاهر مجيزه گوي مديران دولت جديد باشند .

جا دارد كه مديران ارشد دولت آقاي روحاني بر اساس شعار شفاف مردم در انتخابات ، مبني بر لزوم تغييرات اساسي ، از لاك محافظه كاري و مماشات خارج شوند و سال جديد را با پالايش مديريتي به سر انجام بر سانند .

وزرا و مديران ارشد دولت تدبير و اميد بايد بدانند كه به هر حال ضعف ناشي ازعدم همراهي مديران لايه هاي مياني مي تواند در دراز مدت موجبات نا كارامدي دولت تدبير و اميد را نيز در پي آورد .

همچنانكه در جريان توزيع سبد كالا اين تجربه عدم همراهي ، كاملا نمايان و عريان شد .

مديران ارشد دولت روحاني بايد بدانند كه در صورت عدم همراهي بدنه اجرايي هيچ برنامه و طرحي به شكل كامل و صحيح به سر منزل نخواهد رسيد.

آنان بايد به اين نكته كليدي توجه كنند كه بخش اعظمي از آمار هاي مربوط به افزايش فساد اداري و اقتصادي مربوط به فساد بدنه دولت است نه مقامات ارشد آن .

جا دارد كه اين عزيزان با توجه به شرايط فعلي كشور و لزوم برنامه ريزي دقيق براي گذار از بحرانهاي عديده پيش رو، نسبت به بدنه اجرايي دولت هم عنايت ويژه اي داشته باشند .

به هر حال صلاح ملك خويش خسروان دانند .

بازدید از صفحه اول
sendارسال به دوستان
printنسخه چاپی
انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
دارا
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۱:۰۵ - ۱۳۹۳/۰۲/۰۱
0
0
آقای نجف ، اگر مختصری در باره ی مدیریت و سیستم مطالعه کرده باشید ؛ مشکلات اجراء کارها ، و عدم نتیجه گیری ، در طرحها و برنامه ها ، ناشی از ناقص بودن فرآیندها است . یعنی عدم مدیریت .
هر کجا از اجزاء فرآیند ، مشکل داشته باشد ؛ از جمله ، مشکل مجریان و بقول جنابعالی ( بدنه ی اجرایی ) عدم مدیریت و برنامه ریزی نادرست را اثبات می کند .
پیشنهاد می کنم ؛ کمی در باره ی فرآیند برنامه ریزی و همچنین مدیریت پروژه و آنالیز ریسک ، مطالعه کنید و بعد بچسبید به تخم مرغ دزد . مجریان هم اگر وضع جیبشان کمی تا قسمتی مانند مدیران ارشد بود ، مسلم بدانید خوب اجرا می کردند .
نظر شما: