- آیا فرصت تسلا در دستان ایران است؟
- همنشینی دوستداران پرندگان مهاجر در دریاچه هنر
- کارزار اعتراض به انتقال آب سد طالقان به تهران
- ضرورت بازگشت مرجعیت کنوانسیون تنوع زیستی به سازمان حفاظت محیط زیست
- محمدفاضل لنکرانی؛ مجتهد انقلابی و حوزوی نابغه که حکم ارتداد نویسنده آذربایجانی را صادر کرد
- منطقه، اقتصاد و راهبرهای پیشنهادی
- توسعه پایدار و دیپلماسی فعال
- سرمایهگذاریهای جهانی و دیپلماسی دیجیتال
- پيامدهاي ژئوپليتيكي تعرفههاي ترامپ
- روندها و چشم‌‌‌انداز اقتصاد دیجیتال در ۲۰۲۵
- ایران و آمریکا؛ دیپلماسی در آینه تاریخ و آزمون آینده
- توسعه و حاکمیت جزایر سهگانه
- مرزهای بیتفاوتی اجتماعی نزدیکتر از همیشه
- احزاب دغدغههای جامعه را به ساختار اجرایی منتقل کنند
- توپخانه ای علیه ظریف
- یاد پیامبر
- نقش هوش مصنوعی در مدیریت کلان کشورها
- روزنامهنگاران، نیازمند آموزشیهای جدی برای درک و تحلیل آمار هستند
چالش بزرگ دولت ، عدم همراهي"اعضا با مغز" !!!
تدبیر24: جابجائيهاي گسترده مديريتي در دولت قبلي به حدي بود ، كه در بعضي از مراكز به بدنه كارشناسي ، كارمندي و حتي كارگري و سرايداري هم سرايت كرده بود .
اين كار غير حرفه اي پاكترين دولت تاريخ ايران هر چند از روي تسويه حسابهاي شخصي و سياسي انجام گرفت اما به تدريج باعث وارد شدن ضربات مهلكي به خود دولت شد .
دولت احمدي نژاد در دوره مديريت كاري خود، با جابجايي گسترده بسياري از مديران و كارشناسان خبره ، با افراد غير حرفه اي ، در حقيقت به نا كار آمدي دولت خود افزود .
بسياري ازمديرا ن شايسته و با تجربه را به بهانه هاي واهي و تهمتهاي ناروا يك شبه به زير كشيدند و خانه نشين كردند، افرادي را كه از نظر سياسي در غالب هيچ جريان و حزبي نمي گنجيدند .
متاسفانه اين حجم عظيم جابجائيها ، نا كار آمدي دولت را علي رقم بودجه هنگفت ناشي از درآمدهاي نفتي به اوج خود رساند و باعث خلق آمار هاي وحشتناكي چون افزايش فساد ، رانت و اختلاس در كشور گرديد .
بدنه مديريتي دولت كه مسئول اصلي اجراي سياستهاي كلان اقتصادي ، اجتماعي و سياسي آن بود به دليل سو مديريت سهوا و يا عمدا كشور را در شرايط وخيمي قرار داد .
شرايطي كه متاسفانه هنوز هم با گذشت حدود 7 ماه از آغاز فعاليت دولت تدبير و اميد كم و بيش شاهد آن هستيم .
هنوز هم بيش از 80 درصد اركان مديريتي و كارشناسي لايه هاي اجرايي دولت در دستان منسوبين دولت احمدي نژاد قرار دارد .
افرادي كه عمده آثار مخرب عملكرد دولت قبلي ناشي از سو مديريت آنان است ، افرادي كه به گونه اي هنوز هم خود را وامدار دولت مهر ورز قبلي مي دانند و با سر پيچي و كارشكني هاي مستقيم و غير مستقيم سعي در تخريب دولت روحاني دارند .
بعضي از اين مديران كه خارج از نظام شايسته سالاري و ضابطه مند از طريق ارتباطات محفلي و ديگر روابط ، يك شبه ره صد ساله را طي كرد ه اند ، هيچگاه به دولتي كه باعث رشد نا گهاني آنان شده پشت نخواهند كرد ، هرچند در ظاهر مجيزه گوي مديران دولت جديد باشند .
جا دارد كه مديران ارشد دولت آقاي روحاني بر اساس شعار شفاف مردم در انتخابات ، مبني بر لزوم تغييرات اساسي ، از لاك محافظه كاري و مماشات خارج شوند و سال جديد را با پالايش مديريتي به سر انجام بر سانند .
وزرا و مديران ارشد دولت تدبير و اميد بايد بدانند كه به هر حال ضعف ناشي ازعدم همراهي مديران لايه هاي مياني مي تواند در دراز مدت موجبات نا كارامدي دولت تدبير و اميد را نيز در پي آورد .
همچنانكه در جريان توزيع سبد كالا اين تجربه عدم همراهي ، كاملا نمايان و عريان شد .
مديران ارشد دولت روحاني بايد بدانند كه در صورت عدم همراهي بدنه اجرايي هيچ برنامه و طرحي به شكل كامل و صحيح به سر منزل نخواهد رسيد.
آنان بايد به اين نكته كليدي توجه كنند كه بخش اعظمي از آمار هاي مربوط به افزايش فساد اداري و اقتصادي مربوط به فساد بدنه دولت است نه مقامات ارشد آن .
جا دارد كه اين عزيزان با توجه به شرايط فعلي كشور و لزوم برنامه ريزي دقيق براي گذار از بحرانهاي عديده پيش رو، نسبت به بدنه اجرايي دولت هم عنايت ويژه اي داشته باشند .
به هر حال صلاح ملك خويش خسروان دانند .
ارسال به دوستان 
نسخه چاپی 
آقای نجف ، اگر مختصری در باره ی مدیریت و سیستم مطالعه کرده باشید ؛ مشکلات اجراء کارها ، و عدم نتیجه گیری ، در طرحها و برنامه ها ، ناشی از ناقص بودن فرآیندها است . یعنی عدم مدیریت .هر کجا از اجزاء فرآیند ، مشکل داشته باشد ؛ از جمله ، مشکل مجریان و بقول جنابعالی ( بدنه ی اجرایی ) عدم مدیریت و برنامه ریزی نادرست را اثبات می کند .
پیشنهاد می کنم ؛ کمی در باره ی فرآیند برنامه ریزی و همچنین مدیریت پروژه و آنالیز ریسک ، مطالعه کنید و بعد بچسبید به تخم مرغ دزد . مجریان هم اگر وضع جیبشان کمی تا قسمتی مانند مدیران ارشد بود ، مسلم بدانید خوب اجرا می کردند .
