سه‌شنبه ۳۱ تير ۱۴۰۴ - 2025 July 22
- آیا فرصت تسلا در دستان ایران است؟
- همنشینی دوستداران پرندگان مهاجر در دریاچه هنر
- کارزار اعتراض به انتقال آب سد طالقان به تهران
- ضرورت بازگشت مرجعیت کنوانسیون تنوع زیستی به سازمان حفاظت محیط زیست
- محمدفاضل لنکرانی؛ مجتهد انقلابی و حوزوی نابغه که حکم ارتداد نویسنده آذربایجانی را صادر کرد
- منطقه، اقتصاد و راهبرهای پیشنهادی
- توسعه پایدار و دیپلماسی فعال
- سرمایهگذاریهای جهانی و دیپلماسی دیجیتال
- پيامدهاي ژئوپليتيكي تعرفههاي ترامپ
- روندها و چشم‌‌‌انداز اقتصاد دیجیتال در ۲۰۲۵
- ایران و آمریکا؛ دیپلماسی در آینه تاریخ و آزمون آینده
- توسعه و حاکمیت جزایر سهگانه
- مرزهای بیتفاوتی اجتماعی نزدیکتر از همیشه
- احزاب دغدغههای جامعه را به ساختار اجرایی منتقل کنند
- توپخانه ای علیه ظریف
- یاد پیامبر
- نقش هوش مصنوعی در مدیریت کلان کشورها
- روزنامهنگاران، نیازمند آموزشیهای جدی برای درک و تحلیل آمار هستند
نحوه اطلاع‌رسانی استخدام نیرو در تهران
مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری تهران، گفت: پایگاه اطلاع‌رسانی استانداری تهران و سایت دستگاه‌های دیگر اطلاعات استخدامی را در اختیار متقاضیان قرار می‌دهد.
تدبیر24: مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری تهران، گفت: پایگاه اطلاع‌رسانی استانداری تهران و سایت دستگاه‌های دیگر اطلاعات استخدامی را در اختیار متقاضیان قرار می‌دهد.
به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی استانداری تهران ناصر آذریفر با اشاره به طرح مهرآفرین و لغو سهمیه‌های استخدامی برنامه پنجم توسعه، گفت: هرگونه استخدام در دستگاه‌های اجرایی به تعیین تکلیف سهمیه‌های استخدامی برنامه پنجم توسعه موکول می‌شود.
وی افزود: براساس ضوابط مورد عمل پس از تخصیص سهمیه و انجام تمهیدات لازم،کم و کیف برگزاری آزمون‌های استخدامی از طریق روزنامه‌های کثیرالانتشار و سایت دستگاه اجرایی برگزار کننده به آگاهی متقاضیان خواهد رسید.
آذریفر ادامه داد: پس از آنکه سهمیه‌ای اختصاص یابد ما موظف هستیم جزییات آن را اطلاع رسانی کنیم از جمله وسایل اطلاع رسانی سایت استانداری است مشروط بر آنکه مسئولیت استخدام‌ها با استانداری باشد.
مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری تهران با بیان اینکه اطلاع رسانی جزییات استخدام در سایر دستگاه‌ها در شرایطی ممکن است به عهده استانداری باشد، گفت: در غیر این صورت هر دستگاهی موظف است اطلاعات استخدامی خود را در سایت مربوط، به اطلاع متقاضیان برساند.
به گفته آذریفر هر سهمیه‌ای که ابلاغ شود ساز و کار برگزاری آزمون آن بلافاصله اعلام می‌شود.
به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی استانداری تهران ناصر آذریفر با اشاره به طرح مهرآفرین و لغو سهمیه‌های استخدامی برنامه پنجم توسعه، گفت: هرگونه استخدام در دستگاه‌های اجرایی به تعیین تکلیف سهمیه‌های استخدامی برنامه پنجم توسعه موکول می‌شود.
وی افزود: براساس ضوابط مورد عمل پس از تخصیص سهمیه و انجام تمهیدات لازم،کم و کیف برگزاری آزمون‌های استخدامی از طریق روزنامه‌های کثیرالانتشار و سایت دستگاه اجرایی برگزار کننده به آگاهی متقاضیان خواهد رسید.
آذریفر ادامه داد: پس از آنکه سهمیه‌ای اختصاص یابد ما موظف هستیم جزییات آن را اطلاع رسانی کنیم از جمله وسایل اطلاع رسانی سایت استانداری است مشروط بر آنکه مسئولیت استخدام‌ها با استانداری باشد.
مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری تهران با بیان اینکه اطلاع رسانی جزییات استخدام در سایر دستگاه‌ها در شرایطی ممکن است به عهده استانداری باشد، گفت: در غیر این صورت هر دستگاهی موظف است اطلاعات استخدامی خود را در سایت مربوط، به اطلاع متقاضیان برساند.
به گفته آذریفر هر سهمیه‌ای که ابلاغ شود ساز و کار برگزاری آزمون آن بلافاصله اعلام می‌شود.
منبع: خبرگزاری فارس
ارسال به دوستان 
نسخه چاپی 
نظر شما:
نیازمندیها
