ایران و آمریکا؛ دیپلماسی در آینه تاریخ و آزمون آینده

ایران و آمریکا؛ دیپلماسی در آینه تاریخ و آزمون آینده

مینو خالقی - «صلح پایدار تنها زمانی ممکن است که طرفین به هزینه‌های تنش‌آفرینی بیشتر از منافع آن بیندیشند»، شاید بیش از هر زمان دیگری درباره رابطه ایران و آمریکا، خصوصا در شرایط فعلی، مصداق داشته باشد.
روندها و چشم‌‌‌انداز اقتصاد دیجیتال در ۲۰۲۵

روندها و چشم‌‌‌انداز اقتصاد دیجیتال در ۲۰۲۵

محمدمهدی محمدی - اقتصاد دیجیتال با تعریف سازوکارهای اقتصادی مبتنی بر داده و فناوری، به یکی از مهم‌ترین عناصر ساختار اقتصادی جهانی تبدیل شده است. این مفهوم نه تنها شامل تجارت الکترونیک می‌شود، بلکه به تمامی ابعاد استفاده از فناوری‌های دیجیتال در زندگی روزمره، از مبادلات مالی تا ارتباطات، پرداخته و تأثیر قابل توجهی بر رفتارهای اجتماعی، فرآیندهای مدیریتی و ساختارهای زیرساختی جوامع دارد. با پیشرفت‌های مداوم و ظهور فناوری‌های نوآورانه، به‌ویژه در حوزه‌های هوش مصنوعی، بیگ دیتا، اینترنت اشیاء و بلاک‌چین، تحولات عمیق‌تری در بازارهای جهانی و شکل‌گیری مدل‌های کسب‌وکار جدید مشاهده می‌شود.
دوشنبه ۳۰ تير ۱۴۰۴ - 2025 July 21
کد خبر: ۲۷۱۸
تاریخ انتشار: ۰۹ شهريور ۱۳۹۲ - ۱۶:۲۵

استخدامی نهاد ریاست جمهوری

معاون کل نهاد ریاست جمهوری درباره آخرین وضعیت نیروهای در حال استخدام نهاد ریاست جمهوری گفت: انجام این استخدام‌ها منوط به ارزیابی وضعیت موجود است.

مرتضی بانک معاون کل نهاد ریاست جمهوری  در پاسخ به سئوالی در رابطه با مشخص شدن سرنوشت استخدام های جدید در نهاد ریاست جمهوری که از دولت قبلی آغاز و با هشدار دستگاه های نظارتی متوقف شده بود، گفت: این مسئله نیاز به بررسی مجدد دارد و بعد از دقت در تمام جوانب، می‌توان درباره آن اظهار نظر کرد.

وی افزود: فعلا باید وضعیت موجود ارزیابی شده و اولویت‌های جدید مشخص شود تا بتوان درباره این مسئله تصمیم گرفت.

به گزارش فارس، در دولت دهم و با دستور رییس جمهور سابق قرار بر استخدام بیش از یک هزار و پانصد نفر در نهاد ریاست جمهوری بود که حمید بقایی رییس وقت نهاد ریاست جمهوری نیز از برگزاری آزمون استخدامی در اردیبهشت ماه سال جاری خبر داده بود.

با این حال در پی اعلام هشدار دستگاه های نظارتی، استخدام نیروهای جدید در نهاد ریاست جمهوری به حالت تعلیق درآمد.
بازدید از صفحه اول
sendارسال به دوستان
printنسخه چاپی
نظر شما: