اسنپ‌بك و تداوم ابهام راهبردي

اسنپ‌بك و تداوم ابهام راهبردي

ابراهیم متقی - فشارهاي بين‌المللي و محدوديت‌هاي اقتصادي ايران پس از 5 مهر افزايش بيشتري پيدا مي‌كند. اين امر به‌گونه اجتناب‌ناپذير تأثير خود را بر زندگي اقتصادي و قابليت‌هاي تاكتيكي ايران به‌جا خواهد
منابع انسانی در بزنگاه آینده

منابع انسانی در بزنگاه آینده

محمدمهدی محمدی - روایت و تحلیلی از آخرین گزارش McKinsey & Company معتبرترین شرکت مشاوره مدیریت جهانی با عنوان HR Monitor 2025
پنجشنبه ۱۰ مهر ۱۴۰۴ - 2025 October 02
کد خبر: ۶۶۸۰۹
تاریخ انتشار: ۰۵ مرداد ۱۳۹۵ - ۱۲:۴۷

رایزنی مولاوردی با جهانگیری برای حذف تبعیض جنسیتی از آزمون استخدامی

   تدبیر24 معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده گفت: با معاون اول رئیس جمهور مکاتبه کرده‌ایم تا اگر قرار است در آزمون استخدامی سال جاری تبعیض جنسیتی رخ دهد، جلوی این کار گرفته شود.

شهیندخت مولاوردی در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: معاون اول رئیس جمهور نامه ما را به دکتر محمدباقر نوبخت رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی ارجاع داده است تا از تبعیض جنسیتی در آزمون استخدامی جلوگیری شود.

سومین آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور 16 شهریور ماه برگزار می‌شود.

وی همچنین با اشاره به تدوین گزارش ملی در حوزه زنان و خانواده گفت: ما از دستگاه‌ها درخواست کرده‌ایم که اقدامات شاخص خود را در حوزه زنان و خانواده ارائه دهند.
بازدید از صفحه اول
sendارسال به دوستان
printنسخه چاپی
نظر شما: