دوشنبه ۳۰ تير ۱۴۰۴ - 2025 July 21
- آیا فرصت تسلا در دستان ایران است؟
- همنشینی دوستداران پرندگان مهاجر در دریاچه هنر
- کارزار اعتراض به انتقال آب سد طالقان به تهران
- ضرورت بازگشت مرجعیت کنوانسیون تنوع زیستی به سازمان حفاظت محیط زیست
- محمدفاضل لنکرانی؛ مجتهد انقلابی و حوزوی نابغه که حکم ارتداد نویسنده آذربایجانی را صادر کرد
- منطقه، اقتصاد و راهبرهای پیشنهادی
- توسعه پایدار و دیپلماسی فعال
- سرمایهگذاریهای جهانی و دیپلماسی دیجیتال
- پيامدهاي ژئوپليتيكي تعرفههاي ترامپ
- روندها و چشم‌‌‌انداز اقتصاد دیجیتال در ۲۰۲۵
- ایران و آمریکا؛ دیپلماسی در آینه تاریخ و آزمون آینده
- توسعه و حاکمیت جزایر سهگانه
- مرزهای بیتفاوتی اجتماعی نزدیکتر از همیشه
- احزاب دغدغههای جامعه را به ساختار اجرایی منتقل کنند
- توپخانه ای علیه ظریف
- یاد پیامبر
- نقش هوش مصنوعی در مدیریت کلان کشورها
- روزنامهنگاران، نیازمند آموزشیهای جدی برای درک و تحلیل آمار هستند
مشاور وزیر کشور در امور زنان و خانواده:
مدیران زن با احساس مسئولیت بیشتری با موضوعات برخورد میکنند
مشاور وزیر کشور در امور زنان و خانواده گفت: مدیران زن با احساس مسئولیت و جدیت بیشتری با موضوعات برخورد میکنند.
فهیمه فرهمندپور در چهارمین دوره طرح توانمندسازی و توان افزایی مدیران زن
که در جهاد دانشگاهی لرستان برگزار شد، گفت: این طرح یک اقدام ملی محسوب
می‌شود و قرار است تحت ۴۴ دوره آموزشی در ۳۱ استان کشور برگزار شود.
وی با بیان اینکه برنامهریزی این طرح حدود یک سال به طول انجامیده است، اظهارکرد: اجرای این طرح از ۱۹ بهمن امسال در استان خراسان رضوی شروع و دورههایی نیز در قزوین و قم برگزار شده است و در حال حاضر چهارمین دوره آن در لرستان طی دو روز پیگیری می‌شود.
فرهمندپور با بیان اینکه امیدواریم تا پایان اردیبهشت سال آینده ۴۴ دوره برگزار شود، گفت: در این طرح حدود ۲۲۰۰ مدیر زن تحت آموزش قرار میگیرند.
مشاور وزیر کشور در امور زنان و خانواده با اشاره به توانمندی زنان مدیر گفت: مدیران مرد نیز به این مطلب اذعان دارند که زنان در هر جایی که ورود کردهاند عملکرد درخور و خوبی داشتهاند چراکه با احساس مسئولیت و جدیت بیشتر، حساسیت بالاتر و فداکارانهتر با موضوعات برخورد میکنند.
وی تصریح کرد: یکی از ویژگیهای مدیران زن، پاکدستی آنان است که در مسائل اقتصادی و امانتداری سرمایههای کشور میتوان آن را دید.
فرهمندپور در پایان گفت: از ظرفیت زنان بیشتر باید استفاده میشد و حتی برای پستهای حساسی چون وزارت میتوانند عملکرد خوبی را از آنان شاهد بود.
وی با بیان اینکه برنامهریزی این طرح حدود یک سال به طول انجامیده است، اظهارکرد: اجرای این طرح از ۱۹ بهمن امسال در استان خراسان رضوی شروع و دورههایی نیز در قزوین و قم برگزار شده است و در حال حاضر چهارمین دوره آن در لرستان طی دو روز پیگیری می‌شود.
فرهمندپور با بیان اینکه امیدواریم تا پایان اردیبهشت سال آینده ۴۴ دوره برگزار شود، گفت: در این طرح حدود ۲۲۰۰ مدیر زن تحت آموزش قرار میگیرند.
مشاور وزیر کشور در امور زنان و خانواده با اشاره به توانمندی زنان مدیر گفت: مدیران مرد نیز به این مطلب اذعان دارند که زنان در هر جایی که ورود کردهاند عملکرد درخور و خوبی داشتهاند چراکه با احساس مسئولیت و جدیت بیشتر، حساسیت بالاتر و فداکارانهتر با موضوعات برخورد میکنند.
وی تصریح کرد: یکی از ویژگیهای مدیران زن، پاکدستی آنان است که در مسائل اقتصادی و امانتداری سرمایههای کشور میتوان آن را دید.
فرهمندپور در پایان گفت: از ظرفیت زنان بیشتر باید استفاده میشد و حتی برای پستهای حساسی چون وزارت میتوانند عملکرد خوبی را از آنان شاهد بود.
ارسال به دوستان 
نسخه چاپی 
نظر شما:
نیازمندیها
