سه‌شنبه ۱۵ آبان ۱۴۰۳ - 2024 November 05
- اولین آزمون وفاق ملی برای حقوق انسانی و شهروندی
- رسانه به عنوان یک نهاد سیاسی از اهمیت فوق‌العاده‌ای برخوردار است
- جلوی پرونده‌سازی علیه منتقدان را می‌گیریم/مملکت برای عده‌ای خاص نیست بلکه برای همه است
- زنی در راه آبادانی است
- تعطیلی شرکت کرمان موتور بدلیل قطعی برق
- قدرتنمایی پزشکیان مقابل تندروهای مجلس
- گسترش هوش مصنوعی و تغییر شغل 800 میلیون نفر در جهان
- تهديدهاي پيش روي دولت پزشکیان
- اتحاد مثلث!
- فیلترشکن ها هزینه سبد خانوار را افزایش داده است
- چشم طمع عناصر جریان انحرافی به مناطق آزاد
- خطای آشکار پزشکیان این است که سخنگو ندارد
- کدام ورزشکاران در المپیک تاریخسازی کردند؟
- تماس تلفنی ظریف با پزشکیان
- نقد عجیب جنتی به وزیر کشور پیشنهادی پزشکیان
- بساط توئیتبازی و بیانیههای طلبکارانه را جمع کنید
- اینکه ظریف و جهرمی بروند یا بمانند اصلا مهم نیست
- انتصاب های جدید پزشکیان چه خواهد بود؟ معاونت علمی، بنیاد شهید، انرژی اتمی
جزییات اجرای مرخصی 84 روزه زنان شاغل دارای «فرزندخوانده»
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی از اجرای مرخصی 84 روز «دوره مراقبت» ویژه زنان شاغل که فرزندی را از بهزیستی به حضانت می گیرند خبر داد و گفت: این بخشنامه از یک ماه گذشته ابلاغ شده و قابل اجراست.
تدبیر24 »محمدحسن زدا در گفت‌وگو با ایسنا، با اشاره به فراهم شدن امکان استفاده از مرخصی استعلاجی کمک بارداری و یا به عبارتی "دوره مراقبت" برای مادران شاغل که کودکی را به فرزندخواندگی قبول می کنند اظهار کرد: شورای حقوقی سازمان مجوز اجرای این طرح را داده و ما پذیرفته‌ایم.
وی افزود: این بخشنامه به استان‌ها ابلاغ شده و از یک ماه گذشته اجرا می‌شود.
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه این مدت مرخصی همانند فرزندان دیگر که به دنیا می‌آیند لحاظ می شود و مربوط به کودکان تا زیر سه سال است گفت: برای این فرزند هم همانند فرزندان عادی دفترچه و خدمات تامین اجتماعی ارائه می‌شود.
به گزارش ایسنا، براساس پیگیری های دفتر امور حمایتی و توانمند سازی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص ماده 21 قانون حمایت از کودکان و نوجوانان بی سرپرست و بدسرپرست سال 93 ، زنی که سرپرستی افراد تحت حمایت این قانون را به عهده می گیرد از مزایای حق اولاد و مرخصی دوره مراقبت برای کودکان زیر سه سال بهرمند می شود و این دسته از مادران می توانند از 84 روز یا 12 هفته کمک بارداری مقرر در ماده 67 قانون تامین اجتماعی برخوردار شوند.
ملاک احراز شرایط مقرر در ماده 67 قانون تامین اجتماعی، شروع مدت مرخصی دوره مراقبت از تاریخ تولد کودک خواهد بود.
منبع: خبرگزاری ایسنا
ارسال به دوستان 
نسخه چاپی 
نظر شما:
نیازمندیها
