سه‌شنبه ۳۱ تير ۱۴۰۴ - 2025 July 22
- آیا فرصت تسلا در دستان ایران است؟
- همنشینی دوستداران پرندگان مهاجر در دریاچه هنر
- کارزار اعتراض به انتقال آب سد طالقان به تهران
- ضرورت بازگشت مرجعیت کنوانسیون تنوع زیستی به سازمان حفاظت محیط زیست
- محمدفاضل لنکرانی؛ مجتهد انقلابی و حوزوی نابغه که حکم ارتداد نویسنده آذربایجانی را صادر کرد
- منطقه، اقتصاد و راهبرهای پیشنهادی
- توسعه پایدار و دیپلماسی فعال
- سرمایهگذاریهای جهانی و دیپلماسی دیجیتال
- پيامدهاي ژئوپليتيكي تعرفههاي ترامپ
- روندها و چشم‌‌‌انداز اقتصاد دیجیتال در ۲۰۲۵
- ایران و آمریکا؛ دیپلماسی در آینه تاریخ و آزمون آینده
- توسعه و حاکمیت جزایر سهگانه
- مرزهای بیتفاوتی اجتماعی نزدیکتر از همیشه
- احزاب دغدغه‌های جامعه را به ساختار اجرایی منتقل کنند
- توپخانه ای علیه ظریف
- یاد پیامبر
- نقش هوش مصنوعی در مدیریت کلان کشورها
- روزنامهنگاران، نیازمند آموزشیهای جدی برای درک و تحلیل آمار هستند
ربیعی خبر داد
ارایه طرح پیشنهاد پیشی گرفتن مزد بر تورم به دولت
وزیر کار از طرح پیشنهاد پیشی گرفتن مزد بر تورم به دولت خبر داد و گفت: مساله مزد و کفایت زندگی از جمله موضوعات و دغدغه‌های جامعه کارگری است که به طور مستقیم با تامین معیشت خانوارهای کارگری ارتباط دارد.
تدبیر24»ربیعی در جمع خبرنگاران از صحبت‌های خود از طرح پیشنهاد پیشی
گرفتن مزد بر تورم به دولت خبر داد و گفت: مساله مزد و کفایت زندگی از جمله
موضوعات و دغدغه‌های جامعه کارگری است که به طور مستقیم با تامین معیشت
خانوارهای کارگری ارتباط دارد.
وی ادامه داد: براساس ماده 7 قانون کار باید نسبت به تعریف ماهیت کارهای مستمر و دائم و کارهای غیرمستمر و غیردائم اقدام کنیم و آیین‌نامه تبصره یک ماده هفت را با همکاری شرکای اجتماعی تدوین کنیم.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر تنظیم روابط کار از طریق گفت‌وگوهای اجتماعی افزود: باید بین روابط کار، نهادسازی صورت گیرد تا دولت‌های آینده فرآیند امنیت شغلی را دنبال کنند، در حال حاضر وزارت کار بهترین دوران خود را در تعامل مسالمت‌آمیز با شرکای اجتماعی دنبال می‌کند.
وی در پایان بر لزوم تضمین امنیت شغلی نیروهای کار تاکید کرد و گفت: دولت و گروه‌های کارگری و کارفرمایی به عنوان شرکای اجتماعی باید در جهت تحقق امنیت شغلی به عنوان یک مطالبه اصلی تلاش کنند.
ارسال به دوستان 
نسخه چاپی 
نظر شما:
نیازمندیها
