يکشنبه ۳۰ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 2024 May 19
- اینترنت وب 3.0 چیست و چه مزایا و معایبی دارد؟ (همه چیز به زبان ساده)
- قیمت گوسفند زنده
- نکات مهم پیش از خرید در ضد سرقت
- لپ تاپ سرفیس؛ پلتفرم همه‌کاره برای شما
- گلایه سهامداران به اوراق ۳۰ درصدی وارد بود
- ممنوعیت واردات این اقلام برداشته شد
- احتمال تغییر قانون مهم سازمان لیگ
- این مهاجم دیگر به علی دایی نمی‌رسد
- قرارداد کارگران بعد از ۵ سال دائمی می‌شود؟
- کار از توهین و تحقیر و تهدید گذشته
- گرایش به سوی نادیده گرفتن ابعاد جمهوریت
- چگونه جریان اصلاحات بر سر انتخابات به دو دسته مشارکت‌جو و جامعه محور تقسیم شد؟
- پشت افشاگری‌های انتخابات چیزی جز جنگ قدرت نیست
- روز جهاني خانواده در زمانه زوال‌گرايی
- نامه آقاي روحانی يك سند تاريخی
تشکیل اتاق فکر نشاط افزایی در مدارس
معاون پرورشی و فرهنگی وزارت آموزش و پرورش با تاکید بر اینکه مدیریت فضای تربیتی مأموریت اصلی معاونت پرورشی و فرهنگی است، گفت: به دنبال ایجاد روحیه نشاط و شادابی در فضای مدارس هستیم و اتاق فکرهایی در این زمینه تشکیل داده‌ایم.
تدبیر24»علیرضا کاظمی با تاکید بر اینکه کار ما در حوزه پرورشی مدیریت فضای تربیتی است، اظهار کرد: اولویت نخست بنده در این معاونت، توسعه و ترویج فرهنگ اقامه نماز، قرآن و عترت است.
وی افزود: ما این شعار را با نگاه عملیاتی مطرح می‌کنیم و به این نکته توجه داریم که روح حاکم بر سند تحول بنیادین، تربیتی است و مأموریت ما مدیریت مسائل تربیتی در آموزشگاه‌ها و استفاده از همه عناصر برای تحقق تعلیم و تربیت است.
معاون پرورشی و فرهنگی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه نماز و قرآن محور تربیت هستند، گفت: نماز ستون دین است و طبق معارف اسلامی و قرآنی معتقدیم نماز بازدارنده از بدی‌هاست و ما باید برای برپایی نماز و امر به معروف و نهی از منکر تلاش کنیم.
کاظمی با اشاره به افزایش نشاط در محیط‌های دانش آموزی عنوان کرد: ما به دنبال ایجاد روحیه نشاط و شادابی در فضای مدارس هستیم و اتاق فکرهایی در این زمینه تشکیل داده‌ایم و در حال کار، بر روی آن هستیم. راه عبور از چالش‌ها ارائه راهکارهای نوین است و باید بر روی مدیریت تربیتی و تغییر مدل‌های آن متمرکز شویم.
وی ادامه داد: اگر قرار باشد طبق سند تحول بنیادین چرخشی در نظام تعلیم و تربیت رخ دهد مسئولیت اصلی بر دوش معاونت پرورشی و فرهنگی است و برای رسیدن به اهداف سند باید چابک سازی سازمانی، کاهش حجم برنامه‌های تمرکزگرا، تقویت نیروی انسانی و ارتقای ظرفیت‌های موجود را مدنظر قرار داد.
منبع: خبرگزاری ایسنا
ارسال به دوستان 
نسخه چاپی 
دیدنی ها
نظر شما:
داغ ترین ها
یادداشت
نیازمندیها
