واقعيت انتخابات تهران

واقعيت انتخابات تهران

عباس عبدی: دور دوم انتخابات مجلس در برخي شهرها به‌ويژه تهران نتايج عجيبي داشت.
روز جهاني خانواده در زمانه زوال‌گرايی

روز جهاني خانواده در زمانه زوال‌گرايی

مریم باقی : در اسناد حقوقي خانواده از حقوق ويژه برخوردار است و حتي خود تشكيل خانواده به عنوان يك حق جهاني شمرده مي‌شود
دوشنبه ۳۱ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 2024 May 20
کد خبر: ۷۸۳۹
تعداد نظرات: ۱۴ نظر
تاریخ انتشار: ۲۲ آبان ۱۳۹۲ - ۱۵:۱۲

پیگیری قانون افزایش مرخصی زایمان

عضو فراکسیون زنان مجلس شورای اسلامی گفت: اعضای فراکسیون زنان مجلس شورای اسلامی با جدیت پیگیر اجرایی شدن قانون افزایش مرخصی زایمان هستند و به همین دلیل نامه‌ای را برای معاون‌اول رئیس‌جمهور ارسال کردیم.

به گزارش تدبیر24 به نقل از فارس، فاطمه آلیا گفت: جمعی از بانوان شاغل مشمول قانون افزایش مرخصی زایمان طی نامه‌ای از فراکسیون زنان مجلس خواستار شدند تا با توجه به تصویب قانون اصلاح تنظیم جمعیت و خانواده و افزایش مرخصی زایمان برای اجرایی شدن آن اقدامی را انجام دهند.

وی ادامه داد: به دنبال این درخواست، نامه‌ای توسط فراکسیون زنان مجلس شورای اسلامی خطاب به اسحاق جهانگیری معاون اول رئیس جمهور تنظیم شد و از وی خواسته شد تا با عنایت به قانون مصوب در مجلس شورای اسلامی جهت اجرایی شدن آن اقدام کنند.

در متن نامه زنان شاغل که درخواست اجرای افزایش مرخصی زایمان را دارند آمده است:

همانگونه که مستحضر می‌باشید با عنایت به تصویب قانون اصلاح تنظیم جمعیت و خانواده در مجلس محترم شورای اسلامی مصوب 29/3/92 موضوع افزایش مرخصی زایمان و نیز مصوبه هیئت محترم دولت به شماره 46527 ت/ 92091 مورخ  19/4/92 مبنی بر پیش‌بینی افزایش مرخصی زایمان با شروع فعالیت دولت جدید بر اساس بخشنامه 107392 مورخ 15/5/92 کلیه مصوبات دولت سابق از تاریخ 1/3/92 متوقف شد حسب پیگیری‌های به عمل آمده از مرکز امور زنان و خانواده مجدداً بخشنامه‌ای به شماره 113364/49507 مورخ 5/6/92 توسط معاون اول رئیس جمهور ابلاغ شد مبنی بر آنکه بخشنامه قبلی مربوط به افزایش مرخصی زایمان قابلیت اجرا دارد.

ولی متأسفانه با وجود ابلاغیه اخیر توسط اکثر سازمان‌ها اجرا نشده است (به عنوان مثال وزارت نیرو) و فقط زمان را از دست می‌دهیم. با توجه به اینکه ما مشمول این قانون می‌شویم و کار انجام شده تبعیض است از شما تقاضا داریم پیگیری و دستور تسریع در اجرا را برای همگان فراهم فرمایید.

بازدید از صفحه اول
sendارسال به دوستان
printنسخه چاپی
انتشار یافته: ۱۴
در انتظار بررسی: ۱
غیر قابل انتشار: ۵
حسین نژاد
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۴۷ - ۱۳۹۲/۰۹/۰۴
0
9
آموزش و پرورش هم جزء سازمنهایی است که این قانون را اجرا نمی کند.
مادر
|
Germany
|
۱۳:۴۰ - ۱۳۹۲/۰۹/۰۵
0
6
معلمی که فاصله محل سکونتش با محل کار 60 کیلومتر است کودک خود را در 6 ماهگی در استانه غذای کمکی چه کند؟ ایا شیردهی نوزاد لطمه نمی بیند؟ ایا تمام حواسش در کلاس درس می تواند به دانش آموزان باشد؟ خواهشمندیم قانون را اجرا کنید؟
مادر
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۰۸ - ۱۳۹۲/۰۹/۰۵
0
0
الان وضعیت مرخصی برای فرزند چهارم چی شد بالاخره تعلق میگیره یا نه مگه میشه بچه ی دوماهه رو یک معلم که با فاصله ی بیست کیلومتری حداقل تا منزل دارد به امان خدا بسپارد.کودکی که هموز حتی غذای کمکی هم نمی تواند بگیرد.
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of)
والا کی شما معلمها کار میکردید که حالا کار کنید بچه من کلاس هفتمه این هفت سال را همش خودم کار می کردم که شاگرد اول میشه بقیه مادرا هم همین را میگند
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۲:۴۷ - ۱۳۹۲/۰۹/۰۶
0
2
مرخصی زایمان در شبکه بهداشت ودرمان نیز اجرا نمی شودباید فشار زیادی به بیمه تامین اجتماعی وارد کرد به اندازه ای که حق بیمه میگیرند کاری انجام نمی دهد فقط به هر بهانه ای حق بیمه را افزایش می دهندمسولین تلاش بیشتری برای اجرای این قانون نمی کنند؟
مادر
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۱:۵۸ - ۱۳۹۲/۰۹/۱۱
0
1
بالاخره تکلیف مرخصی نه ماه چه شد؟
مینا
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۵۲ - ۱۳۹۲/۰۹/۱۱
0
5
کمپین حمایت از اجرای قانون مرخصی زایمان.لطفا رای دهید
http://edalat.cloudsite.ir/
مادر
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۸:۵۵ - ۱۳۹۲/۰۹/۱۱
1
5
فراخوان جمع آوری امضا
از شما مادر گرامی که از عدم اجرای قانون مرخصی 9 ماهه ی زایمان نگران هستید درخواست میشود متن فوق را امضا کنید
http://edalat.cloudsite.ir/
حسن زاده
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۰:۳۸ - ۱۳۹۲/۰۹/۱۲
0
5
وقتی آموزش و پرورش برای آتیه نوزادان ارزشی قایل نیست چه انتظاری از سایر ارگانها دارید ؟ مگر میشود یک نفر معلم نوزاد دو ماهه خود را رها کند و سر کلاس حاضر شود ؟
مادر
|
Finland
|
۱۱:۱۱ - ۱۳۹۲/۰۹/۲۰
0
0
http://edalat.cloudsite.ir/مراجعه کنید
فاطمه ترکاشوند
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۸:۲۱ - ۱۳۹۲/۱۰/۱۳
0
0
فرهنگی منطقه 4هستم 25دی ماه 6ماه مرخصی ام تمام میشودتوزمستان با این فرزندمریضم چطور برم سرکاروآینده ساز جامعه رابدون مادر رها کنم ؟آیا درمملکت اسلامی ماتبعیض نژادی حاکمه که بانکهاوسازمانهای پولدارقانون 9ماه رااجرامیکنندوفرهنگیان ازاین مزایامحرومند؟
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۱۶ - ۱۳۹۲/۱۰/۲۳
1
0
حکم مرخصی نه ماهه برای من رسید اما بعد اعلام کردند پایان شش ماه بیا سر کار... اکنون بچه من نه ماهشه سر کارم هم اومدم -میخوام دیگه مرخصی زایمان همون شش ماه باشه مگه خون بچه دیگران رنگین تر از خون بچه منه / نه ماهه باشه من به عنوان یه فرد این مملکت راضی نیستم از سرمایه عمومی برابقیه هزینه بشه مثل مسکن مهر که ریاست محترم جمهور فرمودند.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۳۷ - ۱۳۹۳/۰۳/۱۸
0
0
خواستم بگم این قانون در تامین اجتماعی هم اجرا نمیشه.من یه دختر ۸ ماهه دارم ۲ماه که مرخصی گرفتم اگه ۹ ماه به منم تعلق بگیره تکلیف مرخصیم چی میشه؟بچه ای که به مادر نیاز داره پیش کی بذارم برم شبکاری؟
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۴۹ - ۱۳۹۳/۰۶/۰۹
0
1
سلام فرزند چهارم دارم ولی برای سه فرزند قبلی مرخصی استفاده نکردم حالا میتوانم برای چهارمی از 6ماه مرخصی استفاده کنم یا نه لطفا جواب بدین
نظر شما: