چشم‌انداز‌ امید بخش مدیریت زنان

 تدبیر24»زنان چه در پیروزی انقلاب اسلامی و چه در فراز و فرودهای پس از آن بویژه دردفاع از این آب و خاک و میراث انقلاب اسلامی همواره حضوری اثرگذار و تعیین‌کننده داشته‌اند،  اما حضور زنان در عرصه سیاسی در طول دهه‌های گذشته بیشتر به حضور توده‌ای و شرکت در انتخابات برای رأی دادن به مردان بوده است چرا که مانند بسیاری از کشورهای جهان،  ساختار قدرت سیاسی در کشور ما نیز همواره مردانه بوده است. همانگونه که آمارها نشان می‌دهد در سطح جهان تلاشی روزافزون برای حضور زنان نه تنها به شکل توده‌ای در عرصه تصمیم‌گیری و در جهان نخبه‌های سیاسی یا تصمیم‌گیرندگان تلاشی جدی در حال گسترش یافتن است. در کشور ما نیز این تلاش‌ها در سال‌های اخیر در شکل طرح و پیگیری سهمیه‌بندی جنسیتی برای حضور زنان در پست‌های مدیریتی به ویژه در نهادهای انتخابی روندی رو به گسترش داشته است تا آنجا که شاهد بودیم در انتخابات دهمین دوره مجلس شورای اسلامی و چه در انتخابات شوراهای شهر و روستا دست کم در مراکز استان‌ها زنان توانستند

از سهمیه‌های جنسیتی تا حدودی استفاده کنند ولی اعمال این تبعیض‌های مثبت نیز نتوانست در مجموع شمار زنان را در میان اعضای شوراهای شهر و روستا

در سطح کشور افزایش دهد، هرچند در چنین شرایطی شاهد هستیم در پرتو مدیریت کارآمد و خردمندانه افرادی مانند استاندار سیستان و بلوچستان در این استان با رشد سریع و چشمگیر حضور زنان نه تنها در پست‌های سیاسی که در نهادهای انتخابی هم با آن رو‌به‌رو هستیم. طی افزایش چشمگیر حضور زنان در شوراهای شهر و روستا در این استان با توجه به فضای مثبت که توسط استاندار سیستان

و بلوچستان بوجود آمده راه برای فعالیت زنان هموارتر شده است، چنانچه درصد قابل توجهی از آنان ضمن ورود به شوراها توانسته‌اند در جایگاه ریاست این نهاد

در سراسر استان قرار گیرند. در این استان از 79 زنی که به عضویت شورا انتخاب شده‌اند 22 نفر به عنوان ریاست شوراهای خود هم برگزیده شدند.

رخدادهای سیستان و بلوچستان به خوبی نشان می‌دهد اگر مدیران عرصه سیاسی توانمندی‌های زنان را باور کنند و مجال مناسب برای ایفای وظایف سیاسی و اداری آنها فراهم آورند آنگاه جامعه نیز از این اعتماد به نفس بازیافته و برکات آن بهره‌مند خواهند شد. زنان سیستان و بلوچستان و رشد چشمگیر سیاسی آنها

در نهادهای انتخابی در این استان به خوبی تجربه‌ای را به نمایش می‌گذارد

که می‌تواند الگوی دیگر مدیران سیاسی برای اعتماد کردن به زنان و ایجاد شرایط مناسب برای بهره‌مندی از توانمندی انسانی آنها ارائه کند، بدان گونه که در سراسر کشور و همه استانها اعتماد کردن مدیران سیاسی به زنان و آثار و برکات آن برای جامعه تکرار شود و زنان بتوانند هم به نیازهای فردی خود و هم به نیاز اجتماع

به شکل قابل قبولی پاسخ گویند. در شرایطی که زنان نتوانسته‌اند به پست‌های عالیه اجرایی دسترسی پیدا کنند این تلاش‌ها به خوبی نشان‌دهنده چشم‌انداز‌های امید بخش نقش و جایگاه سیاسی زنان در تحولات آتی کشور است. ناگفته نماند اختصاص سهمیه 30 درصدی به پست‌های مدیریتی برای زنان که در برنامه ششم توسعه آمده می‌تواند این تلاش‌ها را تکمیل کند.